COM(2003)650 - Gelijke kansen voor personen met een handicap: een Europees actieplan - EU monitor

EU monitor; Kennis Management Tool
logo PDC
Zaterdag 25 mei 2013

Let op

Deze pagina is een beperkte versie van het dossier dat onderdeel is van de EU Monitor.

 

Deze Monitor is een betaalde dienst van ANP en PDC Informatie Architectuur en stelt u in staat op eenvoudige wijze het Europese proces van wet- en regelgeving op de voet te volgen: van de indiening van het voorstel tot en met de uiteindelijke stemmingen in het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie

 

Zie onderaan deze pagina voor meer informatie.

 

Bent u al gebruiker van de EU Monitor? Log dan in voor de uitgebreide versie.

 
 

1.

Kengegevens

officiële titel

Mededeling van de Commissie aan de Raad, het Europees Parlement, het Europees Economisch en Sociaal Comité en het Comité van de Regio's - Gelijke kansen voor personen met een handicap: een Europees actieplan

officiële Engelstalige titel

Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - Equal opportunities for people with disabilities: A European Action Plan
 
COM-nummer COM(2003)650NLEN
extra com nummer COM(2003)650
raadsdocument 2003/51

2.

Tekst

3.

Initieel standpunt Nederlandse regering

In het algemeen biedt de mededeling een goed kader voor een integrale aanpak van de promotie van gelijke kansen van mensen met een handicap en als follow up van het Europese jaar van mensen met een handicap (2003). De algemene doelstellingen kunnen worden onderschreven en sporen in belangrijke mate met het Nederlandse beleid gericht op integratie en bevordering van participatie van mensen met een handicap. Het plan is weliswaar globaal van karakter maar biedt daardoor de ruimte aan alle betrokkenen om tot een eigen invulling van activiteiten te komen.

Voor de haalbaarheid en houdbaarheid van voorgenomen acties is commitment van de betrokken lidstaten en actoren nodig. Hiervoor gelden de afspraken in het kader van het Nationaal Actieplan Werkgelegenheid en Sociale Inclusie. Het ambitieniveau dat uit het Europese actieplan naar voren komt is gericht op verdere implementatie van de richtlijn gelijke behandeling in arbeid en beroep (2000/78/EG) en versterking van gezamenlijke inspanningen, onder meer door het sluiten van kaderovereenkomsten (convenanten) gericht op participatie en toegankelijkheid, alsmede het bezien van de bestaande wet- en regelgeving.

Wat betreft de financiën kan worden opgemerkt dat Nederland met een eerste fase van het actieplan kan instemmen, maar hiermee geenszins een voorschot wenst te nemen op de inhoud van het programma na die fase.

Dat zal aan de hand van een evaluatie moeten worden bezien en bovendien binnen het kader van de nieuwe Financiële Perspectieven (2007­ 2011) worden bekeken.

 
 

4.

Uitgebreide versie

Van deze pagina bestaat een uitgebreide versie met de stand van zaken van het dossier, de samenvatting van de European Parliament Legislative Observatory, gegevens over de te volgen procedure, een overzicht van verwante dossiers, de betrokken Europese organisaties (denk aan directoraten-generaal van de Europese Commissie, EP-commissies en Raadsformaties) en personen (denk aan eurocommissarissen en Europarlementariërs) en tot slot relevante documenten.

De uitgebreide versie is beschikbaar voor betalende gebruikers van de EU Monitor van ANP en PDC Informatie Architectuur.

5.

EU Monitor

Met de EU Monitor volgt u alle Europese dossiers die voor u van belang zijn, op de voet. De Monitor signaleert de recent aan deze dossiers toegevoegde documenten en de vergaderingen waarin ze aan de orde komen. U ziet in één oogopslag van elk lopend voorstel de stand van zaken. Via e-mail-alerts en de nieuwsbrieffunctie zijn u en uw relaties altijd onmiddellijk op de hoogte.

De EU Monitor is ook beschikbaar in het Engels.

Als u meer wilt weten over de EU Monitor, neem dan contact op met René Wijne van ANP. U kunt hem telefonisch bereiken op 070-4141424.