Bijlagen bij COM(2017)254 - Verslag over de uitvoering door de lidstaten van Richtlijn 2003/88/EG betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd

Dit is een beperkte versie

U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.

dossier COM(2017)254 - Verslag over de uitvoering door de lidstaten van Richtlijn 2003/88/EG betreffende een aantal aspecten van de organisatie van ...
document COM(2017)254 NLEN
datum 26 april 2017
bijlage 5, geannoteerde overeenkomst betreffende de dagelijkse en wekelijkse rusttijd voor gezondheidspersoneel, afdeling 4 (onder andere verpleegkundigen, bio-analisten, fysiotherapeuten), collectieve arbeidsovereenkomst voor artsen in dienst van de regio's, afdeling 29.
(14)

Denemarken (Besluit nr. 896 uit 2004 betreffende de uitvoering van delen van de arbeidstijdenrichtlijn, afdeling 3), Luxemburg (Arbeidswet, art. L. 211-16), Roemenië (Arbeidswet (Wet nr. 53/2003) artikel 134), Zweden (Arbeidstijdenwet (1982:673) afdeling 15).

(15) Spanje (ambtenaren).
(16) België, Slovenië (gezondheidssector).
(17) Arbeidswet, artikelen 142 en 146.3.
(18)

 Arbeidstijdenwet, artikel 7, lid 8, en artikel 14.

(19) Arbeidswet, artikel 142, wet betreffende ambtenaren, artikel 49.
(20) ZDR-1, artikel 144.3.
(21) Arbeidswet, artikel 34.2.
(22) Bulgarije (Arbeidswet, artikel 155, lid 2, 8 maanden); Estland (Arbeidsovereenkomstenwet, § 68 (4), 6 maanden).
(23) Denemarken, Finland, Zweden.
(24) Arrest van 22 november 2011, KHS AG/Winfried Schulte, C-214/10, ECLI:EU:C:2011:761, punten 38-40.
(25) Denemarken (geconsolideerde handeling 202 uit 2013 betreffende vakantie, artikel 13.5); Estland (Arbeidsovereenkomstenwet van 17 december 2008, artikel 68, binnen een jaar na het eind van het kalenderjaar waarvoor de vakantie is berekend); Litouwen (Arbeidswet van 4 juni 2002, artikel 174, tijdens het volgende jaar voor jaarlijkse vakantie); Slovenië (wet inzake de arbeidsverhoudingen (nr. 21/2013), artikel 162, uiterlijk op 31 december van het volgende jaar); Finland (wet inzake de jaarlijkse vakantie 162/2005, artikel 26); een uitgestelde zomervakantie kan worden toegekend tijdens hetzelfde kalenderjaar na het vakantieseizoen, en een uitgestelde wintervakantie voor het eind van het volgende kalenderjaar).
(26) Denemarken (Wet nr. 896 uit 2004 betreffende de uitvoering van delen van de arbeidstijdenrichtlijn, afdeling 5), Kroatië (Arbeidswet nr. 93/14, artikel 69), Malta (collectieve arbeidsovereenkomst of 17 weken), Hongarije, Nederland (Arbeidstijdenwet van 23 november 1995, afdeling 5:8), Polen, Slovenië (wet inzake de arbeidsverhoudingen (nr. 21/2013), artikel 152), Slowakije (Wet nr. 311/2001 Arbeidswet, artikel 98), Zweden (Arbeidstijdenwet SFS 1982:673 afdeling 13a), Verenigd Koninkrijk (Working Time Regulations 1998, Regulation 6).
(27) Duitsland, Italië, Nederland.
(28) Tsjechië (Arbeidswet afdeling 94(1)).
(29) Luxemburg (Arbeidswet, artikel L.211-3).
(30) Nederland (Arbeidstijdenbesluit van 4 december 1995, artikel 2.1:1).
(31) Hongarije (Wet I uit 2012 houdende het arbeidswetboek afdelingen 208 en 209).
(32) Portugal (Wet nr. 7/2009 van 12 februari (Arbeidswet), artikel 18a).
(33) Arrest van 9 september 2003, Landeshauptstadt Kiel/Norbert Jaeger, C-151/02, ECLI:EU:C:2003:437.
(34) België (Arbeidswet van 16 maart 1971, afdeling VI, artikel 38); Frankrijk (L.3132-5 Arbeidswet); Frankrijk (D-3131-2 Arbeidswet); Finland (Arbeidstijdenwet 605/1996 afdeling 32); Frankrijk (Besluit nr. 2000-815 van 25 augustus 2000 betreffende de arbeidstijd bij overheidsdiensten, artikel 3); Finland (Arbeidstijdenwet 605/1996 afdeling 32).
(35) Frankrijk (Besluit nr. 2000-815 van 25 augustus 2000 betreffende de arbeidstijd bij overheidsdiensten, artikel 3), Hongarije (volksgezondheidswet CLIV van 1997 (Eütv)); Wet CCV van 2012 inzake de juridische status van soldaten (Hjt.); Nederland (Arbeidstijdenbesluit van 4 december 1995, hoofdstuk 5); Roemenië (Arbeidswet, artikel 135).
(36) Duitsland (Arbeidstijdenwet, artikel 7, lid 2a, en artikel 7, lid 9).
(37) België (Wet van 14 december 2000 voor de openbare sector, artikel 7), Tsjechië (Wet nr. 262/2006 Arbeidswet, afdelingen 90a en 92), Duitsland (Arbeidstijdenwet van 6 juni 1994, artikelen 5.2 en 5.3); Spanje (Wet 55/2003 van 16 december 2003 houdende het kaderstatuut van het statutaire personeel van de gezondheidsdiensten [Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud], artikel 54), Oostenrijk (Wet arbeid ambtenaren nr. 33/1979, afdeling 48a), Oostenrijk (Arbeidstijdenwet 461/1969, afdeling 12); Slovenië (wet inzake de arbeidsverhoudingen (ERA-1) 2013, artikel 158); Slovenië (wet inzake praktiserend artsen nr. 72/06-ZZdrS UPB3, artikel 41d, Wet inzake gezondheidszorg nr. 23/05 –ZZdej UPB2); Slowakije (Wet nr. 311/2001 Arbeidswet afdeling 92.2); Finland (Arbeidstijdenwet 605/1996 afdeling 29).
(38) Tsjechië (Wet nr. 262/2006 Arbeidswet, afdelingen 90a en 92); Slovenië (wet inzake de arbeidsverhoudingen (ERA-1) 2013, artikel 158); Slovenië (wet inzake praktiserend artsen nr. 72/06-ZZdrS UPB3, artikel 41d, Wet inzake gezondheidszorg nr. 23/05 –ZZdej UPB2); Slowakije (Wet nr. 311/2001 Arbeidswet, afdeling 93.5); Finland (Arbeidstijdenwet 605/1996, afdeling 32).
(39) België, Tsjechië, Spanje, Kroatië, Letland, Hongarije, Nederland, Oostenrijk, Slowakije.
(40) België, Duitsland, Frankrijk, Cyprus en Letland.