Verordening 1987/680 - Wijziging van Verordening (EGKS, EEG, Euratom) nr. 1860/76 houdende vaststelling van de regeling welke van toepassing is op het personeel van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden - Hoofdinhoud

officiële titel

officiële Engelstalige titel

Avis juridique important

|

Verordening (Euratom, EGKS, EEG) nr. 680/87 van de Raad van 23 februari 1987 tot wijziging van Verordening (EGKS, EEG, Euratom) nr. 1860/76 houdende vaststelling van de regeling welke van toepassing is op het personeel van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden

Publicatieblad Nr. L 072 van 14/03/1987 blz. 0015 - 0028

Bijzondere uitgave in het Fins: Hoofdstuk 5 Deel 4 blz. 0105

Bijzondere uitgave in het Zweeds: Hoofdstuk 5 Deel 4 blz. 0105

VERORDENING ( EURATOM, EGKS, EEG ) Nr . 680/87 VAN DE RAAD van 23 februari 1987 tot wijziging van Verordening ( EGKS, EEG, Euratom ) nr . 1860/76 houdende vaststelling van de regeling welke van toepassing is op het personeel van de Europese Stichting tot verbetering van de levens - en arbeidsomstandigheden

DE RAAD VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,

Gelet op Verordening ( EEG ) nr . 1365/75 van de Raad van 26 mei 1975 betreffende de oprichting van een Europese Stichting tot verbetering van de levens - en arbeidsomstandigheden(1 ), inzonderheid op artikel 17,

Gelet op Verordening ( EGKS, EEG, Euratom ) nr . 1860/76 van de Raad van 29 juni 1976 houdende vaststelling van de regeling welke van toepassing is op het personeel van de Europese Stichting tot verbetering van de levens - en arbeidsomstandigheden(2 ), laatstelijk gewijzigd bij Verordening ( EGKS, EEG, Euratom ) nr . 510/82(3 ),

Gezien het voorstel van de Commissie,

Overwegende dat het tot de bevoegdheden van de Raad behoort om op voorstel van de Commissie deze regeling te wijzigen;

Overwegende dat het wenselijk is de regeling voor het personeel van de Stichting, hierna te noemen de regeling, meer te doen aansluiten bij de regeling voor de tijdelijke functionarissen van de Europese Gemeenschappen,

HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD :

Artikel 1

Artikel 2, tweede alinea, van de regeling wordt vervangen door :

De looptijd van overeenkomsten die voor een bepaalde tijd worden gesloten, kan niet meer dan vijf jaar bedragen; de aanstelling voor een bepaalde tijd kan slechts eenmaal voor een bepaalde tijd worden verlengd . Een

eventuele verdere verlenging van die aanstelling geschiedt voor onbepaalde tijd ..

Artikel 2

De tabel in artikel 4, derde alinea, van de regeling wordt vervangen door :

Categorie

Rang

StandaardfunctieAA 4

A 5Hoofdadministrateur

A 6

A 7Administrateur

A 8Adjunct-administrateur

BB 1Hoofdassistent

B 2

B 3Assistent

Technisch assistent

Secretariaatsassistent

B 4

B 5Adjunct-assistent

Adjunct-technisch assistent

Adjunct-secretariaatsassistent

CC 1Hoofdsecretaresse

Hoofdbeambte

C 2

C 3Secretaresse-stenotypiste

Beambte

C 4

C 5Typist

Hulpbeambte

DD 1Ploegbaas

D 2

D 3Geschoold bediende

D 4Ongeschoold bediende .

Artikel 3

Artikel 5, derde alinea, van de regeling wordt vervangen door :

De beambte die wordt tewerkgesteld in een ambt dat overeenkomt met een hogere rang dan die waarin hij werd aangesteld, geniet in zijn nieuwe rang een salarisanciënniteit, overeenkomende met een theoretische salaristrap die gelijk is aan of onmiddellijk hoger ligt dan de in zijn oude rang bereikte theoretische salaris -

trap, vermeerderd met het bedrag van de tweejaarlijkse salarisverhoging in zijn nieuwe rang .

Voor de toepassing van deze bepaling is aan iedere rang verbonden een aantal theoretische salaristrappen die overeenkomen met een reeks dienstmaanden en theoretische salarissen die van de eerste tot de laatste der reële salaristrappen oplopen met 1/24e van het bedrag van de tweejaarlijkse salarisverhoging in die rang . In geen geval ontvangt de beambte in zijn nieuwe rang een basissalaris dat lager is dan het basissalaris dat hij in zijn oude rang zou hebben ontvangen .

De beambte die wordt tewerkgesteld in een ambt dat overeenkomt met een hogere rang dan die waarin hij werd aangesteld, wordt ten minste in de eerste salaristrap van die rang geplaatst..

Artikel 4

Aan de regeling wordt het volgende...

Deze wettekst is overgenomen van EUR-Lex.

Van deze pagina bestaat een uitgebreide versie met de juridische context, de Europese rechtsgrond, een overzicht van verwante dossiers en de betrokken zaken van het Europees Hof van Justitie.