Directive of the European Parilament and of the Council of 20 June 2019 on work-life balance for parents and carers and repealing Council Directive 2010/18/EU - Hoofdinhoud
Contents
Documentdatum | 05-07-2019 |
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Publicatiedatum | 07-07-2019 |
Kenmerk | 10671/19 |
Externe link | origineel bericht |
Originele document in PDF |
Council of the European Union Brussels, 5 July 2019
10671/19
Interinstitutional File: 2017/0085 (COD) i
JUR 383 EMPL 398 SOC 517 GENDER 32 SAN 326 CODEC 1272
LEGISLATIVE ACTS AND OTHER INSTRUMENTS: CORRIGENDUM/RECTIFICATIF
Subject: Directive of the European Parilament and of the Council of 20 June 2019 on work-life balance for parents and carers and repealing Council Directive 2010/18 i/EU
(PE-CONS 20/1/19 REV 1, 20 June 2019)
LANGUAGE concerned: DE
PROCEDURE APPLICABLE (according to Council document R/2521/75):
— Procedure 2(b) (obvious error in one language version)
This text has also been transmitted to the European Parliament.
TIME LIMIT for the observations by Member States: 3 days
OBSERVATIONS to be notified to: dql.rectificatifs@consilium.europa.eu
(DQL RECTIFICATIFS (JUR 7), Directorate Quality of Legislation, Legal Service)
ANHANG BERICHTIGUNG der Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige und zur Aufhebung der Richtlinie 2010/18/EU des Rates
(PE-CONS 20/1/19 REV 1 vom 20. Juni 2019) Seite 34 Artikel 12 Absatz 2 Satz 1
Anstatt:
"Arbeitnehmer, die der Ansicht sind, ihre Kündigung sei aufgrund der Beantragung oder der
Inanspruchnahme eines Urlaubs gemäß den Artikeln 4, 5 und 6 oder aufgrund der Inanspruchnahme des Rechtsflexible Arbeitsregelungen gemäß Artikel 9 erfolgt, …" muss es heißen:
"Arbeitnehmer, die der Ansicht sind, ihre Kündigung sei aufgrund der Beantragung oder der
Inanspruchnahme eines Urlaubs gemäß den Artikeln 4, 5 und 6 oder aufgrund der Inanspruchnahme des Rechts gemäß Artikel 9, flexible Arbeitsregelungen zu beantragen, erfolgt, …"