Besluit 2024/1018 - Besluit 2024/1018 waarbij de lidstaten wordt verzocht het Verdrag betreffende geweld en intimidatie, 2019 (nr. 190), van de IAO te ratificeren - Hoofdinhoud
Dit is een beperkte versie
U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.
Inhoudsopgave
officiële titel
Besluit (EU) 2024/1018 van de Raad van 25 maart 2024 waarbij de lidstaten wordt verzocht het Verdrag betreffende geweld en intimidatie, 2019 (nr. 190), van de Internationale Arbeidsorganisatie te ratificerenofficiële Engelstalige titel
Council Decision (EU) 2024/1018 of 25 March 2024 inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention, 2019 (No 190) of the International Labour Organization| Rechtsinstrument | Besluit |
|---|---|
| Wetgevingsnummer | Besluit 2024/1018 |
| Regdoc-nummer | ST(2023)13106 |
| Origineel voorstel | COM(2020)24   |
| Celex-nummer i | 32024D1018 |
| Document | 25-03-2024; Datum goedkeuring |
|---|---|
| Inwerkingtreding | 02-04-2024; van kracht datum kennisgeving |
| Einde geldigheid | 31-12-9999 |
| Kennisgeving | 02-04-2024 |
Publicatieblad van de Europese Unie |
NL Serie L |
2024/1018 |
2.4.2024 |
BESLUIT (EU) 2024/1018 VAN DE RAAD
van 25 maart 2024
waarbij de lidstaten wordt verzocht het Verdrag betreffende geweld en intimidatie, 2019 (nr. 190), van de Internationale Arbeidsorganisatie te ratificeren
DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,
Gezien het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie, en met name artikel 153, lid 2, in samenhang met artikel 153, lid 1, punt a), artikel 157, lid 3, en artikel 218, lid 6, punten a) en v),
Gezien het voorstel van de Europese Commissie,
Gezien de goedkeuring van het Europees Parlement,
Overwegende hetgeen volgt:
(1) |
In 2019 heeft de Internationale Arbeidsconferentie tijdens haar 108ste zitting het Verdrag nr. 190 van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) betreffende de uitbanning van geweld en intimidatie in de wereld van werk 2019, aangenomen, dat kan worden aangehaald als het Verdrag betreffende geweld en intimidatie, 2019 (het “Verdrag”). |
(2) |
De Unie bevordert de ratificatie van de internationale arbeidsverdragen die door de IAO als actueel worden beschouwd, om waardig werk voor iedereen, gezondheid en veiligheid op het werk en gelijkheid tussen mannen en vrouwen te bevorderen en discriminatie te bestrijden. |
(3) |
Het Verdrag valt onder de gedeelde bevoegdheid van de Unie. Zowel de bestaande relevante Unieregels als de bepalingen van het Verdrag bevatten minimumvereisten. Er bestaat geen risico dat het Verdrag de bestaande EU-regels aantast of de strekking ervan wijzigt. |
(4) |
Het wordt passend geacht dat de Unie haar bevoegdheid uitoefent met betrekking tot de delen van het Verdrag die specifiek betrekking hebben op de verbetering van het arbeidsmilieu ter bescherming van de gezondheid en veiligheid van werknemers en de gelijkheid van mannen en vrouwen in arbeid en beroep, voor zover de Unie daarvoor regels heeft vastgesteld. |
(5) |
De Unie kan dit Verdrag niet ratificeren, omdat alleen staten partij bij het Verdrag kunnen zijn. |
(6) |
In dit geval kan de externe bevoegdheid van de Unie worden uitgeoefend via de lidstaten die optreden als intermediairs. |
(7) |
Alle EU-lidstaten steunden de doelstellingen van het Verdrag en speelden een sleutelrol bij de aanneming ervan. In het tripartiete orgaan dat het Verdrag ter vaststelling voorstelde, heeft geen enkele lidstaat tegen gestemd of zich van stemming onthouden. |
(8) |
De lidstaten dient te worden verzocht de delen van het Verdrag te ratificeren die specifiek betrekking hebben op de verbetering van het arbeidsmilieu ter bescherming van de gezondheid en veiligheid van werknemers en de gelijkheid van mannen en vrouwen in arbeid en beroep, voor zover de Unie daarvan regels heeft vastgesteld, overeenkomstig de toepasselijke nationale en grondwettelijke procedures en praktijken en artikel 19, lid 5, van het Statuut van de IAO, |
HEEFT HET VOLGENDE BESLUIT VASTGESTELD:
Artikel 1
De lidstaten wordt verzocht, voor de delen die specifiek betrekking hebben op de verbetering van het arbeidsmilieu ter bescherming van de gezondheid en veiligheid van werknemers en de gelijkheid van mannen en vrouwen in arbeid en beroep uit hoofde van artikel 153, lid 1, punt a), artikel 153, lid 2, en artikel 157, lid 3, van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie, het Verdrag betreffende geweld en intimidatie, 2019, van de Internationale Arbeidsorganisatie te ratificeren.
Artikel 2
Dit besluit is gericht tot de lidstaten.
Gedaan te Brussel, 25 maart 2024.
Voor de Raad
De voorzitter
-
A.MARON
ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2024/1018/oj
ISSN 1977-0758 (electronic edition)
Lees meer
Deze wettekst is overgenomen van EUR-Lex.
Dit dossier wordt iedere nacht automatisch samengesteld op basis van bovenstaande dossiers. Hierbij is aan de technische programmering veel zorg besteed. Een garantie op de juistheid van de gebruikte bronnen en het samengestelde resultaat kan echter niet worden gegeven.
Van deze pagina bestaat een uitgebreide versie met de juridische context, de Europese rechtsgrond, een overzicht van verwante dossiers en de betrokken zaken van het Europees Hof van Justitie.
De uitgebreide versie is beschikbaar voor betalende gebruikers van de EU Monitor van PDC Informatie Architectuur.
Met de EU Monitor volgt u alle Europese dossiers die voor u van belang zijn en bent u op de hoogte van alles wat er speelt in die dossiers. Helaas kunnen wij geen nieuwe gebruikers aansluiten, deze dienst zal over enige tijd de werkzaamheden staken.
De EU Monitor is ook beschikbaar in het Engels.